二、招聘原则
 
　　严格遵守市级机关事业单位编外用工招录使用等相关规定，按照“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，公开招聘，择优录取。
 
　　三、招聘条件
 
　　1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
 
　　2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
 
　　3.身体健康，能适应岗位工作要求；
 
　　4.有责任心，踏实肯干，有较强沟通和解决问题的能力；
 
　　5.符合招聘计划中相关要求。
 
　　四、招聘流程
 
　　（一）报名
 
　　1.报名时间：自本公告发布之日起2025年5月21日。
 
　　2.报名方式：符合条件人员填写《绍兴市科学技术局编外工作人员报名登记表》，并携带本人身份证、毕业证书、学位证书、户口本、1寸免冠证件彩照1张，于报名日期内的工作日上午8：30—12：00，下午14：00—17：00至绍兴市凤林西路168号科技局大楼1703办公室现场报名。
 
　　（二）资格审核
 
　　经资格审查合格的报考人员取得测试资格。
 
　　（三）测试
 
　　如报名人数在20人（不含）以上，先行组织笔试，主要考察报考人选的政治理论水平和文字综合能力。根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1:8的比例，确定面试人选。笔试成绩仅用作入围面试依据，不计入最后成绩。面试根据应聘人员的综合素质和岗位适应性进行综合评分。面试时请随带本人身份证原件，时间、地点另行通知。
 
　　（四）体检、考察
 
　　根据面试成绩高低，按招聘计划1:1的比例确定体检和考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（人社部发〔2016〕140号）进行，费用自理，体检结果不符合录用要求的，不进入考察环节。考察参照浙江省公务员录用考察相关规定进行。体检、考察中因放弃或不合格而产生的缺额，按面试成绩从高到低依次递补（递补不超过两次）。
 
　　（五）公示录用
 
　　根据考试情况、体检、考察等情况，确定拟录用人员，并在绍兴市科学技术局门户网站公示5个工作日。公示期满后，没有反映情况或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。公示期满后，须在7个工作日内办理聘用手续并到岗，否则取消聘用资格。
 
　　五、注意事项
 
　　1.报名人员应真实、准确、有效提供有关资料，如有虚假或伪造，一经查实，取消考试和聘用资格。
 
　　2.录用人员按照党政机关编外用工管理有关规定进行管理，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同。
 
　　3.薪酬待遇按照绍兴市级部门编外用工薪酬相关规定执行。
 
　　4.聘用的社会在职人员，如与原单位发生劳动纠纷，概由本人负责处理。未妥善处理的，取消聘用资格。
 
　　咨询电话：0575-89175683
 
　　附件：附件：绍兴市科学技术局编外用工报名登记表.docx